Nordic Women in Tech -kilpailun voittaja kannustaa naisia teknologia-alalle

Moder-yrityksen perustaja Anu Ala-Outinen valittiin lokakuussa 2025 Nordic Women in Tech Awardsissa Vuoden yrittäjäksi (Entrepreneur of the Year). Naiset ovat edelleen aliedustettuina teknologiayrityksissä. Kysyimme miten Ala-Outinen päätyi alalle ja minkälaisia hänen kokemuksensa ovat olleet.

Kerro ensiksi työhistoriastasi.

Tulen lakialalta. Olen toiminut asianajotoimistossa asianajajana ja valtiolla kilpailu- ja kuluttajavirastossa ja opiskellut Lontoossa oikeustaloustieteen post grad -tutkinnon. 

Mikä sai sinut siirtymään juristin töistä teknologia-alan yrittäjäksi?

Kilpailuoikeudessa työskennellessäni huomasin toistuvasti kiinnostuvani eniten yritysten motiiveista; rikottiinko esimerkiksi kilpailulainsäädäntöä tahallaan ja miten teko perusteltiin strategisesti. Ihmisten johtaminen ja bisnesstrategia alkoivat kiinnostaa juridiikkaa enemmän.  

Halusin perustaa yrityksen, jossa ihmiset saisivat työskennellä omien vahvuuksien puitteissa ja jossa jokainen saisi olla oma itsensä eikä itseä tarvitsisi ahtaa tietynlaiseen työn määrittelemään muottiin. Halusin rakentaa heterogeenisen, mielenkiintoisen tiimin, jossa ihmiset nähtäisiin ihmisinä ja jossa olisi hyvä olla. Ajatus tuntui naiivilta ja ihanalta. Samanaikaisesti yrityksen tehtävä toki olisi olla kunnianhimoinen ja kansainvälisesti menestynyt.    

Oma kokemukseni työelämästä on, että usein työntekijöitä yritetään tunkea lokeroon, joka ei ihan vastaa omia vahvuuksia. Esimerkiksi tarkan ihmisen täytyy usein olla hyvin sosiaalinen tai luovan ihmisen pikkutarkka. Haaveeni oli, että luonteiden erilaisuudet käännetään vahvuudeksi. Käytännössä haasteeksi osoittautui, että ihmiset eivät aina hahmota omia vahvuuksiaan ja saattavat haluta tehdä eri asioita kuin missä he ovat hyviä.

Minut kasvatettiin ajattelemaan että yrittäjyys on hirveää, lomia ei ole ja aina tehdään töitä. Siinä on toki totuuden siemen, mutta toinen puoli on se, miten motivoivaa on toteuttaa omaa visiotaan ja tehdä itselleen. Puolison kanssa samassa yrityksessä työskenteleminen aiheuttaa joskus sen että työt kulkevat liiaksikin kotiin, mutta lapset ovat harvinaisen tehokkaita jarruja siinä asiassa.

Minkälainen kokemus on ollut siirtyä teknologia-alalle?

Verrattuna juristin työhön olen tuntenut oloni välillä yksinäiseksi. Ala on miesvoittoinen, ja olen joutunut toisinaan sivuutetuksi sellaisissakin keskusteluissa, joiden aihe kuuluu ydinosaamiseeni. Asetelma on välillä sellainen, että miehet keskustelevat oikeita asioita ja nainen, joka ”ei ole edes insinööri”, kohtaa alentuvaa suhtautumista. Aiemmin en ollut huomannut tällaista asetelmaa tai tullut pohtineeksi työelämän sukupuolittuneisuutta. Se on yllättänyt.

Mitä Moder tekee ja mistä sen nimi tulee?

Moder Oy on vuonna 2021 perustettu teknologiayritys, joka kehittää hallintajärjestelmää resorteille ja elämysvetoisille hotelleille. Perustin yrityksen puolisoni kanssa ja vastaan yrityksessä strategiasta, henkilöstöstä ja liiketoiminnan kehittämisestä.

Moder on matkailualalla poikkeuksellinen ja ainutlaatuinen järjestelmä. Se palvelee matkailutuotteiden myymisestä operointiin, raportointiin ja analytiikkaan. Kilpailijat tarjoavat joko majoitusta, aktiviteetteja tai ravintoloita ja asiakas joutuu itse kasaamaan eri järjestelmistä kokonaisuuden. Moder sen sijaan pyörittää kaikkia näitä matkailutuotteita eli helpottaa huomattavasti matkanjärjestäjän työtä. 

Aloimme miettiä, kuka pitää huolen siitä, että kaikki on järjestyksessä. Perheissä jotenkin kummasti usein se, joka huolehtii että kaikki ovat oikeassa paikassa oikeaan aikaan, on äiti. Äiti ei kansainvälisesti ole toimiva nimi, mutta nimi Moder tulee skandinaavisesta taustasta ja muistuttaa myös sanasta moderni. Me lausumme nimen tosiaan “muuder”, kuten äiti.

Millaista oli osallistua Nordic Women in Tech Awardsiin?

Kokemus oli hieno, syksy oli yhtä sometykitystä. Nordic Women in Tech Awardsiin voi ilmoittaa naisia, jotka ajavat jollain lailla naisten asemaa teknologia-alalla. Kilpailun idea on saada lisää esikuvia naisista naisille teknologia-alalle. Kilpailu on tunnettu ja yrittäjäfinalistien taso oli kova, siellä oli suurten kansainvälisten yritysten edustajia. 

Miksi koet tärkeäksi sen, että alalle saadaan lisää naisia?

Nykyinen yhteiskuntamme rakentuu pitkälti erilaisille alustoille. Ei ole lainkaan yhdentekevää, ketkä noita alustoja koodaavat. Se, ketkä alustoja suunnittelevat ja tekevät, määrittelee, miten ne toimivat. Kuuluuko niissä kaikkien ääni? Mitä niissä on mahdollista tehdä, kenen ehdoilla ne toimivat? 

En halua että kehitys ikään kuin vahingossa lähtee suuntaan, jossa aika homogeeninen joukko määrittelee näin isoja kysymyksiä. On tärkeää, että kaikenlaisten ihmisten tarpeet tulevat kuulluiksi ja otetaan huomioon myös tällä alalla. Siksi alalle pitää tuoda useammanlaisia keskustelu- ja työtapoja. 

Teknologia on nykyään kaiken mahdollistaja ja sitä tarvitaan kaikkeen, ja ajattelen, että jos naiset haluavat vaikuttaa omaan tulevaisuuteensa, heidän kannattaa olla mukana myös kehittämässä teknologia-alaa.

Mitä haluaisit sanoa teknologia-alaa harkitseville tytöille ja naisille? 

Kuunnelkaa itseänne ja menkää kohti sitä mikä kiinnostaa. Ei ole miesten ja naisten aloja. Erilaisia ihmisiä tarvitaan joka paikassa! Pelkkiä koodareita sisältävä firma ei takuulla menesty. Sen sijaan kun on paljon erilaisia ihmisiä, syntyy hyviä asioita.